MASTER
kobu performt
Unternehmen & Nachwuchskräfte.
Deine Mitarbeitenden. Deine Zukunft.
DU WILLST
ERFOLGREICH SEIN!
Wir arbeiten branchenübergreifend mit Unternehmen an stakeholdergerechten Brands der Zukunft.
Die eigene betriebliche Grundbildung vor der Schnupperlehre grundlegend überdenken und als Teil der künftigen Mitarbeiter- und Kaderförderung durchlässig gestalten.
Die Nachwuchsförderung ist Teil der Unternehmensstrategie.
ANGEBOT FÜR UNTERNEHMEN
CHECK
Du suchst und willst für dein Unternehmen eine kompetente Analyse zur Ausbildung von Lernenden und Mitarbeitendenförderung.
WARUM:
Ausbildung von Nachwuchskräften überarbeiten und Image als Lehrbetrieb von aussen einschätzen lassen.
NUTZEN:
Wirkung und Erscheinungsbild extern beurteilen lassen; anschliessend gemeinsam Massnahmen für die Zukunft entwickeln.
FÜR WEN:
Inhaber:in, Geschäftsführende
DAUER:
einen halben Tag
EGRUPPE
Die Nachwuchsförderung ist Teil der Unternehmensstrategie.
WARUM:
Du willst die Nachwuchsförderung neu lancieren und als Teil der künftigen Mitarbeitenden- und Kaderförderung durchlässig gestalten.
NUTZEN:
Du erarbeitest einen passenden und einzigartigen Brand in der Förderung mit Nachwuchskräften und Mitarbeitenden.
FÜR WEN:
Inhaber:in, Geschäftsführende, Ausbildungsverantwortliche
DAUER:
3 – 4 × jährlich einen halben Tag
TREFFPUNKT
Austausch mit Unternehmen zu aktuellen Themen der Nachwuchsförderung.
WARUM:
Du willst einen Austausch mit Unternehmen, bei denen die Nachwuchsförderung, bereits eine strategische Erfolgsposition ist.
NUTZEN:
Du willst am Ball bleiben? Erfahrungen austauschen?Weiterkommen, gut bleiben, besser werden? WELCOME!
FÜR WEN:
Inhaber:in, Geschäftsführende, Ausbildungsverantwortliche
DAUER:
2 × jährlich einen halben Tag
Wir fangen da an, wo in der Regel aufgehört wird. kobu – Weil du es richtig machen willst!